Проект организован при поддержке городской клинической больницы № 52 Департамента здравоохранения Москвы и при участии финалистов Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России».
«Мы проводим волонтерскую эстафету «Донорский мотив в трудовой коллектив» впервые, но рассчитываем, что она послужит популяризации идеи ответственного донорства и станет ежегодной. Ответственный донор – это человек, который сдает кровь регулярно, соблюдая все правила, а также привлекает к донорству своих друзей и знакомых», – рассказала Дарья Белимова, руководитель московского отделения Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики».
Ожидается, что в течение года в акции примут участие более ста трудовых коллективов столицы. Добровольцы проведут тематические мастер-классы, квесты и блицопросы сотрудников компаний, решивших принять участие в проекте.
«В моей жизни наступил период, когда хочется не только заботиться о личном благополучии, но и приносить пользу обществу и людям. О том, чтобы сдавать кровь, я думал давно и решился начать во время участия во Всероссийском конкурсе «Лидеры России». В итоге мы вместе с другими конкурсантами и волонтерами-медиками Москвы инициировали новый общественно полезный проект — эстафету «Донорский мотив», — сообщил инженер-проектировщик, полуфиналист Всероссийского конкурса «Лидеры России» Антон Захаров.
Московское отделение «Волонтеров-медиков» популяризирует регулярное донорство уже два года. В 2017 году совместно с Национальным фондом развития здравоохранения и станциями переливания крови добровольцы запустили проект «Школа ответственных доноров», через который прошли уже более 150 москвичей.
Источник новости и фото: сайт Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики»
