Расскажите об истории донорства крови в Росреестре.
Еще в студенческие годы мне довелось принять участие в организации выездного Дня донора в своем университете. Основываясь на этом опыте, я предложил провести донорскую акцию в нашей государственной службе. 20 июля 2015 года впервые был организован и проведен безвозмездный День донора в Росреестре.
Как часто проходят у вас Дни донора? Всегда ли их организует центральный аппарат или региональные службы могут проводить свои Дни донора в удобное время?
Учитывая загруженность наших сотрудников, а также по рекомендации медицинских специалистов, мы стараемся проводить Дни донора два раза в год. В настоящее время акция проводится почти во всех наших территориальных управлениях, расположенных по всей России, вне зависимости от акций, проводимых в центральном аппарате Росреестра.
Подготовкой Дня донора у вас занимается профсоюзная организация, с чем это связано?
Дело в том, что Профсоюзная организация Росреестра взаимодействует как с государственными служащими Росреестра, так и с ее руководством. Для нас не составляет особого труда согласовать дату, время и место проведения акции, а так же проинформировать коллектив и привлечь желающих принять участие в Дне донора.
Сотрудничаете ли вы с профсоюзами других ведомств в целях развития донорского движения?
В 2018 году на заседании в Московской городской организации (МГО) общероссийского Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ я предложил провести безвозмездную акцию «День донора» с участием всех ведомств, входящих в состав организации. Администрация поддержала идею, и 19 июля 2018 года в здании МГО Профсоюза состоялась первая выездная благотворительная донорская акция. В ней приняли участие представители профорганизаций Государственной Думы, Мэрии и Правительства Москвы, Росреестра, Управы района Коптево, Аппарата Совета депутатов муниципального округа Текстильщики, Всероссийского научно-исследовательского института по проблемам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России, Банка ВТБ, Аппарата МГК Профсоюза, других организаций.
Что, на ваш взгляд, самое важное в работе по привлечению новых доноров?
Показать на своем примере – стать самому донором крови. Нам всем известно, что только своим примером мы можем донести информацию до людей.
Нужна ли практика поощрения сотрудников-доноров?
Самая важная награда, на мой взгляд, это осознание того, что с твоей помощью – когда ты отдаешь частичку себя – сердце другого взрослого или пока еще совсем маленького человека продолжает биться.
Как вы считаете, какую социальную роль донорское движение играет в обществе и почему это особенно значимо для государственных организаций?
Особенное значение в донорском движении только одно – это спасенные жизни людей.
И наш традиционный вопрос: что бы вы могли пожелать донорам и тем, кто только собирается присоединиться к донорскому движению?
Хочу выразить искреннюю признательность всем людям и организациям, занимающимся развитием донорства, безусловно, самим донорам и новичкам в донорском движении, пожелать им крепкого здоровья и, конечно же, не сворачивать с нашего направления и двигаться только вперед. Мудрые люди всегда знали, что, отдавая самое дорогое, ты обретаешь больше. Даря самое дорогое и неповторимое, даря совсем незнакомым людям ЖИЗНЬ, каждый донор становится еще на одну ступень мудрее.